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《火狐体育故事Ⅱ》发布

故事是最形象,最能打动人,最传承永久的。 火狐体育在40年的改革发展过程中,积淀了深厚的企业文化底蕴,演绎了许多鲜活、动人的故事,不仅给人以心灵的触动与精神的震撼,也蕴含着火狐体育倡导的价值理念,对诠释、传承和推广火狐体育文化有着重要作用。 为讲好火狐体育故事,继2020年《火狐体育故事》刊出后,2021年底,《火狐体育故事Ⅱ》发布,成为火狐体育文化宣贯落地的又一成果。 ...
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  • 25 2020-06
    千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。正如物理学中力的三要素,两个力的方向和作用点相同,才能形成最大化的合力。公司治理亦是如此,只有树立共同的企业愿景,建立一致的奋斗目标,打造同心同德的团...
  • 25 2020-06
    “以众人之智思虑者,无不知也;以众人之力起事者,无不成也。”被称为日本经营之圣的稻盛和夫曾提出过一种经营理念:全体员工为了公司的发展而齐心协力地参与经营,在工作中感受人生的意义以及成功的喜悦,实现“...
  • 25 2020-06
    三国时期孙权曾说,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”这让我想到了集团的团队理念:集众人之智,聚全员之力,成共同之业。只有当个体聚在一起,互相学习,相互帮助,相互促进才会产生1加...
  • 26 2020-05
    企业文化建设是一个老生常谈的问题,许多企业搞文化建设往往流于形式,不相信它真正有很大的作用和必要性。所以搞企业文化建设,首先必须搞清楚它的目的和意义,也即为什么要进行企业文化建设?企业文化建设如...
  • 26 2020-05
    感悟集团人才理念(张晓明/火狐体育信息光源) “为实干者提供平台,为创造者构建舞台”是集团的人才理念,这样我想到一句话“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。 我认为实干者的特点是崇尚努力,计划性强,喜欢...